1. 給与: 1,200万ドン〜2,000万ドン

2.作業内容

・割り当てられた採用計画を完了する

・複数の採用チャネルを使用して、潜在的な候補者を検索してポジションを結び付ける

・チームと協力して、採用ニーズに応える候補者データベースを作成する

・採用ブランドを構築する

・従業員を結びつけ、社内活動の企画に参加する

・その他、上司からの依頼に応じて業務を遂行する

 

3. メリット

・13ヶ月目の給与ボーナス

・祝日、正月、コンテストの報酬...

・年2回定期昇給

・年に一度の健康診断

・出勤時間は午前8時から9時までで、1日8時間勤務とする

・専門資格試験講座への参加をサポートされる

・正社員になる場合、2か月の試用期間に2日間の休暇が与えられる

・年に1回の社員旅行、チームビルディング活動およびその他の月次活動: 旅行、ピクニック、誕生日、月次パーティー

・若くてダイナミックでフレンドリーな職場環境

4. 要件

・IT分野での2～3年の採用経験

・Ruby on Railsでの採用経験がある方は優遇する

・幅広いITネットワーク

・人事管理と法律の知識を専攻した卒業生が優先される

・優れたチームワークスキル

・優れたコミュニケーション、説得、交渉スキル

5. 勤務地：

Floor 14, 444 Hoang Hoa Tham Street, Thuy Khue Ward, Tay Ho District, Ha Noi City

Block F- Floor 8, 02 Quang Trung Street, Thach Thang Ward, Hai Chau District, Da Nang City

6．連絡先情報

メール: hr@ruby-dev.vn